Transformare strategică de Employer Branding
Consolidarea statutului de angajator de top în industria de IT outsourcing
OSF Digital a colaborat cu NNC Services pentru a-și reîmprospăta strategia de employer branding și a-și consolida poziția ca angajator de top în sectorul IT outsourcing. Abordarea noastră a vizat clarificarea culturii organizaționale, optimizarea comunicării interne și modernizarea procesului de recrutare.
Inițiativa a avut ca scop creșterea vizibilității OSF Digital ca angajator, atragerea de candidați calificați și transmiterea clară a valorilor companiei către angajații existenți.
Direcție strategică
Colaborarea cu OSF Digital a urmărit următoarele rezultate principale:
Definirea culturii și implicarea angajaților:
Am realizat sondaje pentru captarea și definirea culturii organizaționale și a valorilor, apoi le-am comunicat intern prin strategii atent concepute.
Recrutare și marketing de cariere:
Am actualizat pagina de cariere cu conținut captivant și am lansat campanii Google Ads și activități de PR pentru a crește vizibilitatea oportunităților de angajare
Relații publice și media
Am creat calendare editoriale, comunicate de presă și articole, evidențiind deschiderea de noi birouri și poziționând OSF Digital ca lider expert în industria de IT outsourcing.
Rezultate
Inițiativele de employer branding realizate de NNC Services au avut un impact clar și măsurabil:
Recrutare și engagement online:
Implicarea angajaților și claritatea culturii
Materiale de branding
“Am început colaborarea cu NNC acum 9 ani și am avut întotdeauna o colaborare productivă cu echipele lor. Când ne-am confruntat cu această nouă provocare în domeniul employer brandingului, a fost prima noastră alegere. Privind evoluția proiectului, sunt sigură că a fost cea mai bună opțiune pentru noi, deoarece NNC a adus profesioniști creativi și experimentați care ne-au ajutat să identificăm o perspectivă proaspătă pentru strategia noastră de Employer Branding.”
